Si è concluso con un riavvicinamento tra le parti il tavolo di mediazione tenutosi venerdì 6 marzo 2026 in Prefettura a Lodi per affrontare le criticità gestionali della RSA di Lodi Vecchio.
Gli obiettivi del percorso di conciliazione
Il Prefetto Davide Garra ha presieduto il confronto, durato oltre quattro ore e mezza, a cui hanno partecipato i rappresentanti della cooperativa Codess Sociale, i delegati di Fp CGIL e CGIL Lodi, il Sindaco di Lodi Vecchio Osvaldo Felissari e l’Assessore Simone Fabiano, insieme ad alcune lavoratrici dell’ente.
L’incontro rappresenta lo sviluppo della riunione dello scorso 19 febbraio. In quella sede l’autorità prefettizia aveva tracciato le linee guida per il ripristino delle relazioni industriali e per il miglioramento del clima interno alla residenza sanitaria assistenziale. Il Prefetto ha ribadito l’importanza di un ambiente professionale idoneo a garantire l’erogazione di servizi fondamentali per la collettività locale.
Il primo cittadino di Lodi Vecchio ha evidenziato l’esigenza di recuperare dinamiche relazionali positive per tutelare l’interesse pubblico. La struttura attraversa attualmente una fase di sofferenza e, secondo l’amministrazione comunale, necessita di un piano di rilancio basato sulla stabilità sociale e sulla cooperazione tra i soggetti coinvolti.
Tematiche salariali e organizzazione del lavoro
I partecipanti hanno analizzato diverse questioni tecniche, con particolare attenzione alla formazione delle figure professionali e alla disparità retributiva derivante dall’applicazione di contratti differenti, in particolare il confronto tra il CCNL Aiop e quello delle Cooperative Sociali. Il dibattito ha toccato anche i temi del benessere organizzativo e della qualità della vita lavorativa all’interno dei reparti.
Dalla discussione è emersa una convergenza su numerosi punti, che ha permesso di delineare una piattaforma negoziale complessiva. Tale documento include accordi sull’articolazione dei turni, sul pieno esercizio del diritto di assemblea, sugli istituti economici e sulle misure di welfare aziendale per il personale impiegato.
Prossimi passaggi della trattativa
La sessione pomeridiana si è chiusa con la programmazione di un nuovo vertice, fissato entro la fine del mese di marzo. Questo ulteriore appuntamento si svolgerà in sede separata per definire i dettagli tecnici e aggiornare i termini del negoziato alla luce dei risultati odierni. Il dialogo instaurato mira al recupero funzionale e al consolidamento dei servizi offerti dalla RSA lodigiana.